Rejestracja Czasu Pracy
Firma nasza oferuje systemy RCP - rejestracji i rozliczania czasu pracy, umożliwiające rozliczanie czasu pracy zarówno pracownikom pracującym według określonych schematów np.: praca wielobrygadowa, wielozmianowa - dzięki możliwości konfiguracji kalendarzy pracy, jak również w sposób prosty uwzględniając pracę bez jakichkolwiek schematów.
System uwzględnia wyjścia prywatne, służbowe itp. podczas analizy danych. Oprogramowanie jest zgodne z założeniami Kodeksu Pracy, jednocześnie daje możliwość dowolnej konfiguracji parametrów pracy, uwzględniających specyfikę pracy danego zakładu.
Raporty umożliwiają pełną analizę czasu pracy, stanu przepracowanych godzin lub niedopracowanych w zadanym okresie czasu, spóźnienia, nadgodziny, nieobecności.
Raporty kontroli dostępu dadzą również informacje o ruchu pracowników na terenie firmy.
System pozwala na znaczne zautomatyzowanie zarządzania personelem oraz dostarcza danych do systemu kadrowo – płacowego. Przy kilku placówkach nie jest wręcz niezbędne. Ułatwia funkcjonowanie średnich i dużych sieci. Co więcej, zestawienie informacji o ilości personelu w sklepie z danymi o wielkości sprzedaży i ilości klientów w danym czasie może dostarczyć cennych informacji i pomóc w efektywnym zarządzaniu czasem pracy sprzedawców.
Podstawowe funkcje systemu RCP
• rozliczanie czasu pracy w dni wolne i święta, nadgodziny 50%, 100%, 20%
• spóźnienia
• nieobecności z uwzględnieniem urlopów, delegacji, zwolnień lekarskich i innych definiowanych przez użytkownika
• rozliczanie i ewidencja nadgodzin - wolne za nadgodziny
• późniejsze wejście
• nadgodziny za miesiąc/rok
• wyjścia prywatne, służbowe, inne
• możliwość tworzenia grup pracowników z własnym kalendarzem pracy (godziny wejść, wyjść, bufor na spóźnienie, czas pracy do wypracowania)
• zaliczanie czasu pracy według określonych przez użytkownika reguł - zaliczanie wcześniejszych wejść, późniejszych wyjść, czasu pracy w dni wolne
• uwzględnianie nieobecności definiowanych przez użytkownika jako zaliczane do czasu pracy lub nie
• ewidencja i rozliczanie urlopów wypoczynkowych, na żądanie, zaległych
• tworzenie niecyklicznych regulaminów pracy, za pomocą kreatora korekcja zdarzeń - dopisywanie ręczne nowych zdarzeń, usuwanie, modyfikacja
• rozliczanie zleceń (prace zlecone, wyjścia specjalne)
• nieograniczona liczba czytników
• nieograniczona liczba pracowników
• raporty zbiorcze, dla grup pracowników i dla poszczególnych pracowników
• raporty systemu kontroli dostępu import danych z plików tekstowych
• eksport danych do innych systemów
• może współpracować z dowolnym czytnikiem RCP
• planowanie i tworzenie graficzne planów pracy
• pozwolenia na nadgodziny i odpracowania
Więcej na temat Zintegrowanego Systemu Kontroli Dostępu oraz Rejestracji Czasu Pracy
